الرئيسية » انظمة التقاعد

نظام التقاعد المدني
حدد نظام التقاعد المدني الحالات التي يستحق فيها الموظف المدني معاشاً تقاعدياً وهي:

  • المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنه بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.
  • المتوفى و المفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمته.
  • المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه.
  • من انتهت خدمته لأي سبب كان، ولديه خدمة مدتها ٢٥ سنة فما فوق.
  • من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبيي، بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن ١٥ سنة.
  • المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن ٢٠ سنه كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.

نظام التقاعد العسكري

حدد نظام التقاعد العسكري الحالات التي يستحق فيها العسكري معاشاً تقاعدياً وهي:
بلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد نظاماً بشرط إكمال سنة التجربة.

  • من انتهت خدمته ولدية خدمه فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن ثمانية عشر عاماً أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية عشرون عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية عن ثمان سنوات.
  • المحال على التقاعد المبكر بناء على طلبه، ولدية خدمة لا تقل عن ١٥ عاماً منها ٨ سنوات خدمة عسكرية بشرط موافقة الوزير المختص.
  • من انهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن خمسة عشر عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثمان سنوات. بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم.
  • المتوفى ( بدون سبب العمل ) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية
  • من يصاب بعجز جزئي أثناء العمل وبسببه.
  • المتوفى أثناء العمل وبسببه .
  • من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية أو بسبب الأسر.